Kariera

Oferujemy ciekawe możliwości dla osób z różnymi umiejętnościami i doświadczeniem. Możesz być doświadczonym ekspertem w obszarze energii lub nowicjuszem w branży. To, co cenimy, to Twoja ciekawość i chęć, aby mieć wpływ na to, co ma znaczenie. Razem możemy napędzać rozwijający się świat.

Życie w Fortum

Nasi pracownicy zmieniają świat - aktywnie uczestniczą w kształtowaniu przyszłości dla lepszego jutra. Nasze kompetencje w rozwijaniu rozwiązań związanych z czystą energią są potrzebne, a to, co robimy, ma znaczenie.

Dowiedz się więcej

Nasza kultura pomaga odnieść sukces

Otwarte przywództwo jest rdzeniem naszej kultury. Jest to model, który ma na celu zapewnienie naszym pracownikom narzędzi i pewności siebie potrzebnych do aktywnego budowania przyszłości sektora energetycznego. Główną zasadą tego modelu jest podejście wspierające oparte na indywidualnych mocnych stronach. Uważamy, że wierząc w ludzi i ufając im oraz dbając o ich dobre samopoczucie, możemy oczekiwać od nich jeszcze lepszych wyników. Według nas trzy filary krystalizują to podejście: wierzymy w siebie nawzajem, chcemy dla siebie jak najlepiej i oczekujemy od siebie jak najlepiej.

Inwestujemy w Twój wellbeing

Zapewniamy naszym pracownikom hojne świadczenia w zakresie zdrowia i dobrego samopoczucia. Holistyczne podejście do dobrostanu jest częścią naszej kultury i jest widoczne w naszym globalnym programie Energise Your Day. Celem programu jest zwiększenie ogólnej świadomości dotyczącej wellbeingu i zachęcenie wszystkich naszych pracowników do utrzymywania i rozwijania swojego dobrostanu. Ponadto, dzięki współpracy z Hintsa Performance, nasi pracownicy mają do dyspozycji szeroką ofertę usług, w tym coaching osobisty, warsztaty oraz przerwy psychiczne i fizyczne.

Elastyczność jest tutaj na stałe

Chcemy zapewnić elastyczność w naszym miejscu pracy. Połączenie pracy zdalnej i biurowej/lokalnej jest odpowiednie dla wielu naszych pracowników pracujących w zwykłym środowisku biurowym Fortum. Nasze zespoły mają możliwość znalezienia najbardziej optymalnych dla siebie rozwiązań w celu zapewnienia wysokiej wydajności, rozwoju zawodowego i osobistego zadowolenia. Ważne dla nas jest, aby wszyscy nasi pracownicy czuli się częścią zespołu, niezależnie od tego, gdzie wykonują swoją pracę. Dzięki możliwości pracy zdalnej i elastycznym godzinom pracy będziesz mieć więcej czasu, aby skupić się na sobie i ludziach, którzy są dla Ciebie najważniejsi.

Wyznacz swój kierunek rozwoju

Ty ustalasz swój kierunek rozwoju, a my wspieramy Cię w tej podróży. Nasze szkolenia online i offline obejmują różnorodne tematy, np. przywództwo hybrydowe i rozwój feedbacku 360. Stale eksplorujemy nowe możliwości edukacyjne, np. poprzez nano-learning. Fortum Talks to otwarte wydarzenia dla wszystkich zainteresowanych aktualnymi tematami biznesowymi, np. wodorem czy energią odnawialną. Promujemy rotację stanowisk oraz oferujemy programy przywództwa i coaching dla różnych grup pracowników, w tym Navigator dla przyszłych liderów.